Zu den Aufgaben der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters zählen:
die Allgemeine Aids-/STI-Prävention
die Sozialberatung von Menschen mit HIV und Aids
die Ehrenamtskoordination
Voraussetzungen:
abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in oder vergleichbare Qualifikation
fähig zu selbständigem, strukturierten Arbeiten
Führerschein Klasse B (PKW)
hohe soziale Kompetenz
kooperativer Arbeitsstil
hohes Engagement und Flexibilität
ein hohes Maß an Akzeptanz der Lebensstilwelten unserer Zielgruppen
Spezifische Fachkenntnisse zu Aids und STI, Erfahrungen in der Gruppenarbeit, Kenntnisse im allgemeinen Sozialrecht und Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Französisch) sind von Vorteil.
Die Bewerbung von Menschen mit HIV ist selbstverständlich ausdrücklich erwünscht.
Es handelt sich um eine 75%-Stelle. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L nach TG 9. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2016.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30. November 2014 schriftlich oder per E-Mail an:
Aids-Hilfe Saar e.V.
Nauwieserstr. 19
66111 Saarbrücken